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臺灣港務公司四度蟬聯幸福企業金獎

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臺灣港務公司再受肯定,在2024年1111人力銀行幸福企業票選中,再度榮獲「貿易流通業」金獎,這是港務公司自2021年以來連續第四年獲得此項殊榮,實為難得,充分展現了其在建立幸福職場、落實企業社會責任方面的卓越表現。

1111人力銀行幸福企業獎項是國內指標性的人力資源獎項,本屆幸褔企業票選逾4,000家廠商參與,除網路票選外,主辦單位亦組成評選小組針對員工福利制度、勞資關係等公開資訊進行蒐集與審核,評選出各產業的模範生,ESG企業永續更列為評選的加分項。

臺灣港務公司表示能脫穎而出,主要歸功於重視員工福祉與發展及落實ESG等企業核心理念。

港務公司重視員工職家平衡需求,提供多項友善家庭支持措施,例如:有撫育3歲以下子女需求者,得申請2小時彈性上下班及每個工作日減少1小時工時,且享有全薪,不影響全勤、考績、獎金,另自今年起更增加身心障礙、重大傷病、懷孕、須照顧6歲以下子女者擴大1.5小時彈性上下班時間,讓員工能夠兼顧工作與生活。港務公司也積極推動員工學習,提供適性化的培訓課程,鼓勵員工不斷精進,建立一個主動學習型組織,讓員工與公司共同成長。

公司積極落實ESG並響應聯合國永續發展目標(SDGs),在環境保護、社會責任及公司治理方面持續努力,除了在「落實永續城市與社區」面向,持續推動綠色港口及關懷弱勢族群外,亦積極以「提供員工優質的工作環境和發展機會」來實踐SDGs體面工作和經濟成長等目標。

未來,港務公司將持續秉持「以人為本、永續發展」的理念,為員工打造更幸福的工作環境,為社會創造更大的價值。

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