隨著企業愈來愈重視員工福利與家庭參與，企業家庭日活動在近年逐漸成為企業文化的重要一環。南台灣大型觀光地標義大遊樂世界，因完整園區機能與大型活動承接能力，成為企業舉辦家庭日與團體活動的重要場域。3月14日(週六)白色情人節，中鋼於義大遊樂世界舉辦「115年中鋼福委會員眷大型自強活動-樂聚中鋼．義起同LOVE」，約3,000名員工與眷屬齊聚園區，共同度過充滿歡樂與互動的一天。

中鋼今年首場員眷大型自強活動，除中鋼公司董事長黃建智、行政部門副總經理黃一中、中鋼公司企業工會理事長楊乙記等率企業團隊出席外，燁輝企業總經理張振武、義大開發董事長林俊昇與總經理王香完親自到場歡迎，導覽樂園各項設施，展現企業之間的交流與情誼。

圖一說明：中鋼於義大遊樂世界舉辦「115年中鋼福委會員眷大型自強活動-樂聚中鋼．義起同LOVE」，約3,000名員工與眷屬齊聚園區，共同度過充滿歡樂與互動的一天。(義大世界提供)

義大開發林俊昇董事長表示，企業家庭日不僅是員工福利的重要一環，更是凝聚企業向心力的重要時刻。義大遊樂世界具備承接大型企業活動的場域條件與接待量能，無論是企業家庭日、團體活動或大型員工日，都能依需求進行整體活動規劃與場域運用，讓員工與家人能夠一同參與活動、共享歡樂。

近年來，企業活動型態逐漸轉型，從過去單純的餐敘或旅遊，轉變為更強調互動與家庭參與的活動模式。義大遊樂世界擁有多元遊樂設施、寬廣園區與活動舞台規劃空間，可同時承接數千人規模的企業活動，並結合遊樂設施體驗與親子互動，成為南台灣企業家庭日與大型團體活動的重要基地。

圖二～三說明：義大遊樂世界擁有多元遊樂設施、寬廣園區與活動舞台規劃空間，可同時承接數千人規模的企業活動，並結合遊樂設施體驗與親子互動，成為南台灣企業家庭日與大型團體活動的重要基地。(義大世界提供)

義大開發王香完總經理指出，義大遊樂世界今年除承接中鋼家庭日外，後續包括蝦皮、Kawasaki及櫻花等大型企業，將陸續於義大遊樂世界舉辦企業團體活動與員工家庭日，將持續深化企業合作與團體活動服務，協助企業在凝聚團隊向心力的同時，共同為參與活動的員工與家眷們，創造更多美好回憶，讓義大遊樂世界成為南台灣企業舉辦企業交流與家庭互動功能等大型團體活動的重要平台。