青年在踏入職場後，如何跨越「基層磨練」與「晉升關鍵」的分水嶺，往往決定了未來發展。嘉義市政府社會處主導的「看嘉本領學院」近期推出《職場晉升培力站》，針對3至5年工作經驗、正處於升遷關鍵期的青年，設計一系列聚焦邏輯思維、團隊領導與提案表達的課程，期盼幫助學員在職場中展現影響力。

「看嘉本領暨青職嘉薪計畫」自推動以來，已有超過5,000名青年參與。2024年進一步升級為「看嘉本領學院」，以「職涯探索」、「生涯定向」與「就業銜接」為核心，透過講座、產業參訪與工作坊，陪伴青年從校園順利過渡到職場。隨著青年職場挑戰日益多元，今年(2025)已陸續舉辦《職場新血培力站》及《數位人才培力站》兩梯次職場技能培訓課程，累計吸引近400人次參加，內容涵蓋簡報製作、溝通表達、AI實務應用等多項職能訓練。不少學員表示課程實用性高，從履歷撰寫到時間管理、甚至運用AI自動化工作，都讓他們在短時間內獲得顯著成長。「上過課後，連履歷排版、面試表達都有明顯提升，」一名學員分享，「尤其AI自動化的部分，讓我在工作效率上更有突破。」

延續學習熱度，9月即將登場的《職場晉升培力站》則更強調「實戰力」的養成。主辦單位特別邀請業界講師授課，包括風不大品牌顧問主理人曾映瑞，分享如何以行銷思維切入，提升提案成功率；以及學堂講座職能培訓共同創辦人方植永，以互動教學引導學員探索領導風格，並實際練習團隊協作。

青年在職涯初期除了專業技能之外，更需要提升解決問題、有效協作與精準表達的實戰力。因此看嘉本領學院透過設計不同梯次的培力站，陪伴青年從基礎技能到升職關鍵，一步步累積成長動能。透過職場與生活並重的學習節奏，也讓青年能以自己的節奏穩健前行。

《職場晉升培力站》預計於9月12日至20日舉行，即日起開放報名，名額有限。有意參加的青年可透過線上表單（https://forms.gle/vNtTMK4R2TttS213A）報名。

圖：《職場晉升培力站》助青年打造核心競爭力