為協助在學青年順利銜接職場，屏東縣政府首次推出「屏青實習超有薪」青年實習計畫，針對高中職、大專在校與應屆畢業生發給實習津貼最高1萬元，若實習留任轉正職最高可申請8萬4,000元獎勵金，合計可領9萬4,000元，已有20間企業提供超過150個職缺，縣長周春米今(25)日宣布計畫正式啟動，學校、企業皆到場共襄盛舉，展現產官學聯手培育人才的決心。

縣長周春米表示，現在是缺工的時期，企業普遍渴望覓得人才，青年也希望找到合適的工作，縣府推動實習計畫擴大媒合的平台，從薪資、獎勵金著手，15至29歲設籍或就學在屏東的在校青年，實習滿160小時，縣府給予5,000元實習津貼、最高1萬元。

若青年畢業後繼續留任原實習企業工作，每月給予2,000元獎勵金，且符合青年穩定就業獎助金資格，每月可再領5,000元，意即縣府每月為青年加薪7,000元，一年合計最高可領新台幣9萬4,000元，呼籲屏東青年把握機會爭取福利。

「現在就是要搶人！」縣長周春米表示，屏東有多個產業園區如火如荼招商中，包括農業生物科技園區二期、六塊厝產業園區、屏東熱帶農業特色產業園區、屏東科學園區以及屏東科技產業園區擴區等，意謂屏東需要更多人才，企業做政府夥伴，政府做企業的後盾，一起栽培願意留在屏東的孩子，壯大產業，讓屏東永續發展，歡迎更多企業加入實習計畫。

企業代表咕嘰咕嘰餐飲有限公司總經理陳价斌表示，對於微型或小型的企業而言，政府扮演媒合的角色幫助良多。

勞動暨青年發展處處長李雨蓁表示，為協助青年人才與企業對接，除了每年辦理徵才活動，也規劃實習計畫協助在學青年進入企業實習，縮短踏入職場的適應期及摸索期，縣府於4月中向各企業募集實習職缺，短短10天內有超過20間企業響應，職缺更是超過150個，其中不乏獲選屏東的亮點標竿企業，縣府也提供每家企業最高5,000元的業師指導費；

她表示，提供職缺的企業需依基本工資給薪並為實習青年投保勞保、就保及勞退金，且以提供實習後轉正職缺為優先適用企業，轉正薪資須達3萬301元以上。

另為協助青年與企業盡速媒合展開實習，除縣府線上媒合由企業自行面試外，將在5月25日於縣府勞動暨青年發展處舉辦徵才媒合會，當天並有青年職涯講座及履歷健檢。

勞青處表示，青年實習津貼、獎勵金及企業指導費即日起開放申請至本計畫經費用罄為止，申請表單請至勞動暨青年發展處或屏東青航站下載，或來電屏東青年就創業輔導中心(08)7663155洽詢。