五一勞動節即將來臨，高雄市政府勞工局今（21）日在市政會議中簡報高雄勞動政策推動成效。高雄市長陳其邁提醒市府相關局處執行聯合稽查，落實職業安全源頭管理，確保勞工朋友的職場安全。

勞工局報告以「創設溝通平台」、「提升職安防災」、「強化人力媒合」、「營造友善職場」及「培植工會動能」為五大主軸，說明市府勞動政策推動成果。勞工局表示，自109年陳其邁市長上任不久，即設置勞工自治委員會，深化市府、勞工代表與專家學者之間的對話，至今已審議職災預防、改善工業區周邊交通、提升勞工教育品質等共67案。

在職業安全衛生方面，勞工局表示，透過勞檢與輔導並行，高雄市109年至114年的重大職災死亡人數由49人降至24人，降幅達51%；此外，在勞動部政府機關推動職安衛績效評核中，高雄為全國唯一連續兩屆獲得「優等獎」的直轄市政府。

勞工局指出，近年高雄市整體失業率亦持續下降，由109年的3.8%降至114年的3.2%，為六都最低，亦創縣市合併以來新低。另外，隨著高齡者續留職場需求增加，高雄市領先全國設置「銀髮人才服務據點」，至今媒合成功逾4,300人次，開發友善職缺逾11,000個，媒合率達44.2%。

在營造友善職場方面，勞工局引述數據表示，高雄市12間庇護工場提供169個就業機會，114年有19名庇護員工成功轉銜至一般職場工作，轉銜率逾13%，高於全國。113年至114年，本市輔導僱用員工百人以上的事業單位，設置哺（集）乳室及托兒設施及措施比例均達99%以上。最後，在簽訂團體協約、工會組織投入行善特攻隊公益服務等方面，也充分展現工會動能。

高雄市勞工局規劃五一勞動節系列活動，包含健走、徵才活動、協槓創業主題展等，詳情可至「高雄市政府勞工局」臉書粉絲專頁查詢。

市政會議前，陳其邁另外致贈感謝狀予「日月光投資控股股份有限公司」及「台灣積體電路製造股份有限公司二十二廠」企業代表，表揚相關企業熱心贊助高雄後勁國中女足赴澳洲參加比賽。